ПРИЕМНАЯ
4-02-09
ПРИЕМНАЯ
4-02-86
ПРИЕМНАЯ
4-02-69
ПРИЕМНАЯ
4-02-89
ФАКС
4-02-79

Администрация городского поселения "Город Советская Гавань"

Советская Гавань, улица Советская, 27

Телефоны: 8 (42138) 4-02-09, 4-02-86, 4-02-69, 4-02-79, 4-02-89

E-Mail: admcity@mail.sovgav.ru

Пресс-Центр

06.06.2019 / 12:02:34
Контролируемый рынок труда Советско-Гаванского муниципального района в январе - мае 2019 года.

Контролируемый рынок труда Советско-Гаванского муниципального района в январе - мае 2019 года.

Контролируемый рынок труда
Советско-Гаванского муниципального района
в январе - мае 2019 года.


С января 2019 года предложение рабочей силы на контролируемом рынке труда Советско-Гаванского района составило 940 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (в том числе 329 человек состояло на регистрационном учете на 1 января и 611 человек обратились с начала года), что составляет 90,2 % к январю - маю 2018 года (1042 чел. = 475 чел. + 567 чел). Из общего числа обратившихся граждан численность незанятых в экономике составила 553 человека, из них 421 гражданину присвоен статус безработного, это 120,6% к уровню прошлого года (349 чел).
Обратились в целях поиска подходящей работы 16 инвалидов – 106,7% к соответствующему периоду прошлого года (15 чел.). Статус безработного в текущем году присвоен 11 гражданам с ограниченными возможностями по состоянию здоровья, а в январе - мае 2018 года – 8 инвалидам. На конец месяца в статусе безработных состоят 11 инвалидов, на 31.05.2018 безработных инвалидов было 15 чел. Нашли работу (доходное занятие) в январе - мае 2019 года 7 инвалидов, за этот же период 2018 года было трудоустроено 4 инвалида. Уровень трудоустройства инвалидов в текущем году составил 25,8%, а уровень трудоустройства за соответствующий период прошлого года 10,5 %. Доля трудоустроенных инвалидов от общего числа обратившихся граждан, имеющих ограниченные возможности по состоянию здоровья, в 2019 году составляет 43,7 %, в 2018 году – 26,7 %.
Спрос на рабочую силу с января 2019 года составил 1492 вакансии, в том числе для постоянной занятости 1095 вакансий (из них 329 вакансий были в наличии на начало года и 766 вакансий заявлено с 1 января). В поступивших с начала года от работодателей сведениях о наличии 1025 вакансий, 72 % - вакансии для замещения рабочих профессий.
В районе сохраняется устойчивый спрос на рабочие профессии: водители всех категорий, мастер, матрос, машинист бульдозера, машинист насосных установок, механик, моторист, пекарь, плотник-бетонщик, повар, продавец, разнорабочий, слесарь, уборщик, электрик, электрогазосварщик, электромонтёр. Повышенным спросом у работодателей пользуются работники, выполняющие комплекс взаимосвязанных работ и имеющие достаточный опыт работы. Остаются не удовлетворенными заявки работодателей в таких специалистах, как инженеры разных квалификаций, медицинский персонал различных специализаций, работники правоохранительных органов, учителя.
От 17 работодателей поступили уведомления о планируемом высвобождении 137 человек (Филиал № 2 ФКУ "УФО МО РФ по Восточному военному округу" 45 чел., Жилищно-коммунальный отдел Министерства обороны 28 чел., ЦРБ 10 чел., Военный госпиталь Министерства обороны РФ 22 чел., 13 предприятий - 32 чел.), в 2018 году 18 работодателей заявили о сокращении 61 сотрудника и 1 организация – о введении режима неполного рабочего времени для 50 работников. С начала года встали на учет 60 человек, уволенных по сокращению штата или по причине ликвидации предприятия, из них зарегистрированы безработными 20 человек. Нашли работу 35 человек, из них безработные 15 человек. За соответствующий период прошлого года обратился 41 человек, из них было признано безработными 16 человек, доходное занятие нашли четверо, в том числе 2 безработных.
Государственные услуги в сфере содействия занятости населения доступны всем участникам рынка труда, из числа которых с 1 января 2019 года:
- нашли доходное занятие - 318 человек;
- приступили к профессиональному обучению – 7 человек (6 безработных граждан и 1 пенсионер, стремящийся возобновить трудовую деятельность, по профессиям: менеджер по персоналу, слесарь по ремонту автомобилей, специалист по закупкам) и 2 женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (специалист по закупкам, оператор ЭВМ);
- предоставлена услуга по профессиональной ориентации – 382 гражданам;
- получили консультацию по организации самозанятости – 7 безработных граждан, из которых 4 открыли собственное дело (деятельность автомобильного грузового транспорта, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, выращивание плодовых и ягодных культур, парикмахер);
- государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда предоставлена – 53 гражданам;
- государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан предоставлена - 43 гражданам;
- в оплачиваемых общественных работах – приняли участие 33 гражданина, ищущих работу, в 10 организациях по профессиям: администратор, повар, подсобный рабочий, продавец, ревизор;
- участие во временном трудоустройстве в свободное от учебы время приняли – 4 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, которые работали курьерами в 2 организациях;
- получили услугу по информированию о положении на рынке труда –612 граждан и 37 работодателей;
- за содействием в подборе необходимых работников обратилось – 366 работодателей.
Из числа безработных граждан нашли доходное занятие 259 человек (за аналогичный период прошлого года – 125 человек).
Средняя продолжительность периода безработицы по району составила 4,7 мес. (из них молодежи 4,7 мес., женщин 4,8 мес., инвалидов 6,5 мес.) – на 0,2 месяца меньше, чем в прошлом году (всего 4,9 мес., из них молодежи 4,3 мес., женщин 5,2 мес., инвалидов 7,5 мес.), что связано с ростом числа собранных вакансий (1125 единиц в 2019 году против 861 единицы в 2018 году) и увеличением уровня трудоустройства граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы (52,0% в 2019 году и 25,4% в 2018 году). На увеличение продолжительности безработицы у отдельных категорий граждан влияют различные факторы: молодёжь после окончания образовательных учреждений не стремиться к скорейшему трудоустройству, «продлевая» себе каникулы, либо при собеседовании выдвигает работодателю завышенные требования по оплате труда, не соответствующие практическому опыту; некоторые безработные инвалиды состоят на учете около полутора лет в связи с низкой мотивацией к труду или её полым отсутствием.
Основные параметры рынка труда в Советско-Гаванском районе на 1 июня 2019 года:
- численность безработных равняется 376 чел., увеличившись с 01.01.2019 на 90 чел. (на конец декабря 2018 года статус безработного имели 286 чел.), и к 01.06.2018 составляет 104,2% (на конец мая 2018 года статус безработного имели 361 чел.);
- количество рабочих мест для постоянной и временной занятости составило 596 единиц, на 1 июня 2018 года - 533 вакансии;
- коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,6 безработных граждан в расчете на 1 заявленную вакансию, в 2018 году – 0,7 чел. на 1 вакансию.
- уровень регистрируемой безработицы – 1,8 % от численности экономически активного населения (21 321 чел.), что на 0,5 процентных пункта больше показателя на 1 января 2019г. (1,3%) и на 0,2 процентных пункта больше уровня регистрируемой безработицы на 1 июня 2018г. (1,6%);
- уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении 1,7 % - на 0,2 процентных пункта меньше показателя на 1 июня 2018г. (1,9%)
Численность безработных граждан и уровень регистрируемой безработицы по муниципальным образованиям района на 01.06.2019г:

Населённый пункт Уровень безработи-цы Численность безработных, чел.
Всего из них
жен-щины мужчины молодежь инвалиды
Советская Гавань 1,9% 250 123 127 43 7
Гатка 2,6% 10 6 4 2 0
Заветы Ильича 1,4% 68 36 32 12 2
Лососина 2,3% 39 13 26 5 0
Майский 0,7% 9 5 4 1 2
Всего по району 1,8% 376 183 193 63 11

И.о. директора
КГКУ ЦЗН г. Советская Гавань О.Б. Ефименко
© 2018
682800, Советская Гавань, Советская, 27
Информационное наполнение и сопровождение: Администрация "Город Советская Гавань"